Архив метки: Адвокат трудовые споры

Условия при сокращении БЕСПЛАТНАЯ ЮРИДИЧЕСКАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ В КИЕВЕ. О предстоящем сокращении работников собственник или уполномоченный им орган должен персонально предупредить работника не позднее, чем за два месяца. При сокращении работников в случаях изменений в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе. Так, преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой квалификацией и производительностью труда. При равных условиях производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: 1) семейным лицам — при наличии двух и более иждивенцев; 2) лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; 3) работникам с длительным непрерывным стажем работы на данном предприятии, в учреждении, организации; 4) работникам, … Читать далее →